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[ N0.1S : TACTICS ]
TARGET MISSION #107
転職・キャリア
★★★ 上級
転職活動において、企業が候補者のSNSアカウントをチェックする目的として、最も適切でないものはどれですか？
A
候補者の人となりや価値観の把握
B
候補者の過去の職務経歴の裏付け
C
候補者の炎上リスクの確認
D
候補者の最新のスキルセットの確認
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