🏠
Asoventure Tactics
Mission #218
就職活動
企業が採用選考で応募者のSNSを調査することは、個人情報保護法の観点から見て、原則としてどう評価されるか。
A
違法行為である
B
合法だが、本人の同意が必要である
C
合法であり、企業側の自由である
D
合法だが、プライバシーに配慮する必要がある
【Mission #218】企業が採用選考で応募者のSNSを調査することは、個人情報保護法の観点から見て、原則としてどう評価され… | Asoventure Tactics | Asoventure Tactics