🏠
Asoventure Tactics
Mission #412
労働法・働き方
労働基準法において、休憩時間に関する原則として正しいものはどれか?
A
労働時間が6時間を超える場合、少なくとも45分の休憩を与えなければならない。
B
休憩時間は、分割して与えることは認められない。
C
休憩時間は、労働時間の一部とみなされる。
D
休憩時間は、使用者の指揮命令下になくてもよい。
【Mission #412】労働基準法において、休憩時間に関する原則として正しいものはどれか? | Asoventure Tactics | Asoventure Tactics