企業が従業員の「キャリア自律」を支援する目的として、最も適切なものはどれですか？

Question

Accepted Answer

従業員のエンゲージメント向上と組織活性化

Answer

従業員の副業収入増加

Answer

従業員の早期退職促進

Answer

従業員のスキルアップによる転職支援