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[ N0.1S : TACTICS ]
TARGET MISSION #103
AI・テクノロジー
★★☆ 中級
企業がAI技術を活用して採用活動を行う際、候補者の潜在的な能力や性格特性を評価するために用いられる手法として、最も適切なものはどれですか?
A
AI面接
B
AIによる履歴書スクリーニング
C
感情分析
D
ソーシャルメディア分析
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